齢25にして割としっかりとした白髪が生えて来てしまっている。
とてつもなくショックを受けている。

とはいえ、髪の毛は10万本ほどあるみたいですからそのうちの数本なんでね。
ほぼ誤差。ホコリがついちゃった程度と考えておきましょう。

さあということで4月に入りましたが、春は感じていますか。
桜もピークを迎え、街では新入社員を見かける機会が増えましたね。
新入社員といえば、そう研修です。今日取り上げるのはちょっと変わった研修について。

「チームビルディング研修」とは

株式会社ワングロースが実施している、「チームビルディング研修」というちょっと変わった研修があります。
大自然の中で頭と体を使いながら仲間と共に課題を解決していくアドベンチャーのような体感型の研修です。
1企業毎で開催しており、参加社数が130社を突破するほど、今注目されている研修です、

なんでもリピーターの企業も多いとのこと。
スパルタ研修とは真逆の発想、放任的研修といったところでしょうか。

チームで考え、チームで行動を決める課題解決型研修

自然の中で行う研修と言えば主にスパルタ研修がありますが、これは無理強いをし、我慢させることで忍耐力を身につけることを目的としています。
しかし、現代の社会では忍耐力以上に自立心や協調性、問題解決能力などが求められています。

同じ自然の中で行う研修ですが、ワングロースでは受講者に強制的に何かをさせることはせず、課題の解決方法をチームに委ねています。
講師は意見を促したりまとめたりする役割に徹しているため、誰も動かなければ何も進みません。また、できる人だけが1人で先に進んでも課題を解決することはできません。

人は見聞きするだけの受動的な行動よりも人に教えるなど能動的な行動をとることで学習効果が高まると言われているので(エドガー・デールの法則)、各自の主体性・協調性なしにはクリアできない課題を解決していく研修を行っています。

ただ教官がいて色々あれこれ指導するわけではなく、自然の中で頭を使いながら仲間とコミュニケーションを取り、実際に問題を解決していく。
忍耐力以上に実際の仕事に必要となっていくものは、人との協調性や自律性だからということらしいです。
想像しているような研修とはちょっと違いますよね。楽しんでやっていいものなのかわかりませんが、ちょっとワクワクしちゃいます。

また教官から教えてもらう、という形ではなく自分たちで話し合うということなので、単純に同じ会社の人間と仲良くなるきっかけが生まれますね。

今の若者の社会においての問題点

この変わった研修は今の若者に合わせた形の研修となっています。

テクノロジーの進化により、あらゆるものがシステム化・自動化し、出来合いのものが増えました。
それが「仕事」に対しても波及しているため、様々なことがルーティン化し、主体的に動く機会が減ってしまっている傾向が見られます。

また、常に通信機器で連絡を取り合う環境にあるため、オフラインでのやりとりが減り、コミュニケーション能力が低下していると問題が定義されています。

その結果、下記のような傾向を持つ人が増えたと考えられているようです。

(1) 自分で考えようとせず、すぐに正解を求める。
(2) 決まった流れの中で作業をしたがり、突発的な事象に対応できない
(3) 仕事はできるが、言われないと動かないので常に指示待ちになっている
(4) 自分から他人の輪に入っていけず、孤立をすることが多い
(5) 他人を傷つける言動をしてしまい、更にその事に気が付かない
(6) 文章ではよく話せるが、対面になると上手く話せない

国の方針としても「主体的に学び、人生を切り拓くこと」「対話や議論を通じて他者の考えを理解し人々と協働すること」「試行錯誤しながら問題を発見・解決し、新たな価値を創造していくとともに、新たな問題の発見・解決をすること」(中央教育審議会(文科省)が示す学習指導要領の答申より 2016年)とあり、主体性・協調性・問題解決能力はまさに現代に求められています。

ぐぬぬぬぬ。自分のことを言われているようでなんか照れてしまいます。
自分で考えようとせず、すぐググる。
決まった流れの作業をしたがり、決まった時間で終わらせてさっさと家に帰りたがる。
文章ではよく話せるが、対面になると上手く話せない。

……全くさ、個性を尊重するとかいうくせに本当にもう、こういうこと言うんだから。
こうやってパターンにはめたがるんだから。ゆとり世代とか言いたがるんだから。

でもまあ自分でも直したいと思っているところでもあるので、こうやって無理くり矯正するわけではなく、その時代その人なりの形に合わせてくれるのはありがたいですよね。

【会社概要】
名称　： 株式会社ワングロース
所在地： 〒154-0001　東京都世田谷区池尻二丁目37番12号 スカイビュー246-4階
URL　 ： https://www.onegrow.jp/